厚生労働省は、６月１日から７月14日までの期間で「グッドキャリア企業アワード2026」の募集を行います。

「グッドキャリア企業アワード」は、従業員の自律的なキャリア形成の支援について、他の模範となる取り組みを行っている企業等を表彰し、その理念や取り組み内容などを広く発信することで、キャリア形成支援の重要性を普及させることを目的としています。

応募企業等の取り組み内容は、学識経験者などで構成する審査委員会が審査し、今年10月中旬に表彰企業等を選定し、11月に表彰式を実施する予定です。
受賞企業等の取り組みは、公式サイト「グッドキャリアプロジェクト」や事例集などで、優れた事例として紹介し、広く周知していきます。

※平成24年度から27年度までは「キャリア支援企業表彰」として実施し、平成28年度に「グッドキャリア企業アワード」に呼称を変更しました。これまでに118社を表彰しています。
なお、令和２年度以降は隔年で実施しています。

グッドキャリア企業アワード2026募集の概要

募集対象

従業員の自律的なキャリア形成（職業生活設計・働き方の実現）を支援するための取り組みを行っている企業等。
（企業全体としての応募のほか、一部の事業所単位としての応募もできます。）

募集期間

令和８年６月１日（月）～７月14日（火）

応募方法

「グッドキャリアプロジェクト」の応募フォームから直接ご応募ください。
グッドキャリアプロジェクト（公式サイト）

表彰式

令和８年11月下旬に開催予定
（詳細は決定次第、発表します。）

グッドキャリア企業アワード2026募集要項

1. １ 表彰の種類
   1. （１） 大賞（厚生労働大臣表彰）
      従業員の自律的なキャリア形成支援について、特に他の模範となる取り組みを、総合的かつ継続的に推進し、その成果が顕著である企業等。
      （令和６年度実績:５社）
   2. （２） イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）
      自社の重要課題に取り組むため、従業員の自律的なキャリア形成を支援している企業等。具体的には対象者、取り組み手法などを重点化し、今後のさらなるキャリア形成支援の展開が見込まれるなどの、他の模範となる取り組みを推進し、その成果が認められる企業等。
      （令和６年度実績：10社）
2. ２ 募集対象
   従業員の自律的なキャリア形成（職業生活設計・働き方の実現）を支援するための取り組みを行っている企業等。 ^※
   ※企業等：企業（事業所を含む）をはじめ物資などの生産・販売、サービスの提供など、経済的事業を継続的に営む法人と個人事業主
3. ３ 応募方法
   「グッドキャリアプロジェクト」の応募フォームから直接ご応募ください。
   グッドキャリアプロジェクト（公式サイト）
4. ４ 募集期間
   令和８年６月１日（月）～７月14日（火）
5. ５ 結果通知
   令和８年10月中旬（表彰対象企業等に直接通知します）
6. ６ 表彰式
   令和８年11月下旬に開催予定
7. ７ お問い合わせ先
   電話：　03-6257-3116
   メール：　career-award@pasona.co.jp
   お問い合わせフォーム： https://forms.microsoft.com/r/vgZK4gN62B

別添資料

• 過去のグッドキャリア企業アワード受賞企業一覧［229KB］
• リーフレット「グッドキャリア企業アワード2026」［1.9MB］